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El coaching ejecutivo es efectivo precisamente porque no se enfoca con los efectos (cansancio). Enfrenta estas bases de frente, guiandote a redisenar desde cero tu vision del dia a dia.
3 Claves Utiles del Coaching Ejecutivo para un management saludable
1. De Gestionar el Tiempo a Orquestar la fuerza
Deja de gestionar el dia. La real moneda de valor de un manager no son las minutos, sino la calidad de su vitalidad.
Un mentor te ensena a trazar un dibujo personal: reconocer que tareas, encuentros e incluso relaciones son “drenadores” de fuerza y cuales son “cargadores”.
Se trata de replantear tu semana de forma consciente. Protege tus espacios de alta fuerza (usualmente las mananas) para el laburo de alto impacto: crear.
2. Del “Si” por inercia al “No” inteligente
Progresaste a donde estas por tu capacidad de respuesta y de afirmar “si”. Pero para sobrevivir y prevenir el burnout, necesitas manejar el poder del “no” consciente.
Un mentor te entrena a definir con seguridad tus propositos criticos. Luego, te ensena a implementar un sistema simple: “?Esto me conduce directamente a uno de mis objetivos?”. Si la reaccion es no, la opcion debe ser delegar.
3. De la Omnipotencia a la transferencia profunda
El chip de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el camino directo al agotamiento. Creas un bloqueo que te limita y, de paso, desaprovecha a tu gente.
La asignacion profunda no es solo entregar tareas aburridas. Es entregar la responsabilidad de un resultado completo.
Un coach te acompana a armar una relacion brutal: ?Que tareas solo yo puedo hacer? Todo lo demas es cedible.
El cambio de chip es pasar de “quiero dominar cada detalle” a “mi funcion es empoderar al equipo”.
Exige fe, pero es la unica forma de ampliar tu efecto sin quemarte. |
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發表於 2025-9-18 10:57:52