La selección de personal es infinitamente más que publicar un posteo en plataformas. En el mercado chileno, fichar mal a una persona puede salir un dineral en plata.
Por eso, cada vez más empresas opta un empresa de reclutamiento y selección que garantice proceso eficiente y minimice los problemas.
Motivos por los que confiar en una consultora de selección de personal?
Conexión a profesionales que no responden avisos tradicionales.
Metodologías probadas para filtrar habilidades.
Velocidad en cerrar vacantes críticas.
Optimización de errores de contratación.
Beneficios de un buen servicio de selección de personal
Nuevos fichajes más ajustados con la realidad corporativa.
Disminución de fuga de talento.
Equipos más cohesionados.
Marca empleadora más competitiva.
Fallos comunes en la captación de talento en Chile
Confiar solo en intuición.
Dejar de lado pruebas técnicas.
Pasar por alto la realidad de la empresa.
Acelerar la elección por presión.
De qué manera elegir una consultora de selección de personal
Pregunta referencias.
Asegúrate que usen métodos objetivos.
Considera la trayectoria en tu rubro.
Exige confidencialidad.
Un partner en reclutamiento es una herramienta que define la diferencia entre formar equipos fuertes o seguir improvisando.