La correcta empresa de seleccion de personal es bastante más que poner un posteo en redes. En Chile, contratar mal a una persona puede salir un dineral en recursos.
Por eso, muchas empresas acuden un empresa de reclutamiento y selección que ofrezca contrataciones acertadas y baje los riesgos.
Motivos por los que confiar en una consultora de selección de personal?
Llegada a profesionales que no responden avisos tradicionales.
Metodologías probadas para filtrar habilidades.
Agilidad en cubrir vacantes críticas.
Reducción de errores de contratación.
Beneficios de un buen proceso de selección de personal
Nuevos fichajes más ajustados con la cultura corporativa.
Menor abandono temprano.
Departamentos más productivos.
Imagen más atractiva.
Problemas comunes en la selección de personal en Chile
Depender solo en feeling.
Dejar de lado evaluaciones.
Pasar por alto la cultura de la empresa.
Apurar la contratación por necesidad inmediata.
Cómo elegir una consultora de selección de personal
Exige referencias.
Asegúrate que usen métodos objetivos.
Evalúa la experiencia en tu sector.
Pregunta por confidencialidad.
Un partner en reclutamiento es una apuesta que marca la diferencia entre atraer profesionales o seguir improvisando.