El coaching ejecutivo está impactando la manera en que las organizaciones latinas dirigen a sus colaboradores.
Hoy, reflexionar de coaching organizacional no es una corriente pasajera, es una estrategia imprescindible para lograr impacto en un mercado cada vez más exigente.
¿Por qué el coaching gerencial sirve?
Ayuda a los líderes a gestionar de forma efectiva su energía.
Mejora la relación con equipos.
Consolida el management en procesos difíciles.
Reduce el burnout en jefaturas.
Resultados del coaching jefaturas en Chile
Incrementada fidelización de colaboradores.
Cultura interna fortalecido.
Equipos sincronizados con los objetivos corporativos.
Desarrollo de supervisores que lideran nuevas metas.
Casos donde el coaching para directivo marca la gran diferencia
Un gerente que busca acordar problemas con alta dirección.
Una jefatura que le toca dirigir equipos multigeneracionales.
Un ejecutivo que vive un escenario de expansión.
La forma en que implementar coaching organizacional en tu compañía
Definir metas claros.
Elegir un coach certificado.
Crear programas adaptados.
Medir cambios en periodos específicos.
Un plan de coaching para directivo puede ser la clave entre improvisar o ganar.